Аутсорсинг

IT-Outsourcing

Предоставляемые услуги:

Промышленная безопасность

   Не стоит беспечно относиться к организации безопасности на предприятии. Каждое предприятие должно проводить комплексные меры по обеспечению безопасности как самого объекта, так и всех сотрудников. Профессиональный, подготовленный персонал поможет избежать неприятных ситуаций на производстве, свести к минимуму возможный ущерб имущества и здоровья работников.

Мы предлагаем:

1. Разработку нормативных документов по промышленной безопасности;

2. Обеспечение соответствующих методических и организационных документов организации;

3. Организацию обучения охране труда руководителей и специалистов, членов постоянно действующих аттестационных комиссий, рабочих по видам работ с привлечением обучающих организаций-партнёров (возможно удаленное обучение);

4. Разработку плана мероприятий по снижению риска аварий на опасных производственных объектах;

5. Обеспечение выполнения требований промышленной безопасности и т.д.

Охрана труда

   Независимо от того, в какой сфере работает предприятие, согласно законодательству на нем необходимо организовать работу по охране труда. Причем сам процесс организации работ по охране труда одинаков для всех предприятий. 

Мы предлагаем:

1. Разработка локальной нормативной базы по охране труда предприятия с учетом вида деятельности;
Приказы, положения, перечни, инструкции по охране труда по профессиям, инструкции по охране труда по видам работ, программы обучения по профессиям, программы обучения по видам работ. 

2. Осуществление контроля за:

состоянием условий и охраны труда в организации,

соблюдением работниками требований охраны труда.

3. Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);

4. Участие в работе экзаменационных комиссий по проверке знаний должностными лицами и специалистами законодательства о труде, правил и норм по охране труда;

5. Разработка программ вводного инструктажа и обеспечение его проведения;

6. Контроль обеспечения работников средствами индиви​дуальной защиты и правильность их применения;

7. Контроль выполнения предписаний органов государ​ственного специализированного надзора

8. Консультация работников по вопросам охраны труда, организация на предприятии пропаганды охраны труда и др.

Юридические услуги

   Юридический аутсорсинг – это юридическое обслуживание организации внешним юристом или группой юристов.

   При этом, необходимо отметить, что стоимость юридического аутсорсинга значительно ниже размера средней заработной платы юриста в организации. Не нужно выделять отдельное специально оборудованное рабочее место, с подключенными (совершенно не дешевыми) правовыми базами сторонними организациями.

Мы предлагаем:

1.Анализ и разработки документации (договоров, внутренних документов обслуживаемой организации);

2.Сопровождения крупных сделок, их структурирования и обеспечения безопасности, участия в переговорах с контрагентами;

3.Урегулирования задолженности (взыскание, реструктуризация долгов);

4.Разрешения налоговых споров и оптимизации налогообложения;

5.Создания дочерних и зависимых компаний обслуживаемых организаций;

6.Судебного представительства интересов обслуживаемых организаций;

7.Урегулирования корпоративных споров;

8.Соблюдения законодательства в рамках деятельности обслуживаемых организаций и т.д.

Бухгалтерский учет

   Бухгалдерский учет является системой, которая измеряет параметры деловой активности и представляет их в виде отчета и конечных выводов для принятия решений руководством компаний.

   Аутсорсинг в бухгалтерском учете — ведение бухгалтерского и налогового учета, а также представление отчетности в налоговые органы. Благодаря аутсорсингу Компания-Клиент может минимизировать налоговые риски, избежать зависимости от персонала, и снизить затраты времени на управление бухгалтерией. 

Мы предлагаем:

1.Оформление первичной документации;

2.Текущее ведение бухгалтерского учета по всем регистрам учета;

3. Составление и сдача отчетов в налоговые органы, внебюджетные фонды и органы статистического учета;

4.Защита интересов предприятия в налоговых органах, внебюджетных фондах и органах статистического учета;

5.Консультации по вопросам бухгалтерского учета и т.д.

Подбор персонала

   Подбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом, так как ошибка обходится слишком дорого. Ключевым звеном в процессе подбора персонала можно назвать определение адекватных требований к кандидатам.

Мы предлагаем:

1.Планирование кадров;

2.Вербовка кадров;

3.Отбор кадров;

4.Профессиональная адаптация;

5.Обучение персонала;

6.Аттестация кадров;

7.Перестановка кадров;

8.Подготовка руководящих кадров;

9.Юридические и дисциплинарные аспекты и т.д.

Форма для обратной связи
Если у Вас возникли вопросы, оставьте сообщение просто заполнив заявку в форме обратной связи. Наши менеджеры свяжутся с Вами в самое ближайшее время.
*
*
*
Яндекс.Метрика