Подбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом, так как ошибка обходится слишком дорого. Ключевым звеном в процессе подбора персонала можно назвать определение адекватных требований к кандидатам.
Мы предлагаем:
- Планирование кадров;
- Вербовка кадров;
- Отбор кадров;
- Профессиональная адаптация;
- Обучение персонала;
- Аттестация кадров;
- Перестановка кадров;
- Подготовка руководящих кадров;
- Юридические и дисциплинарные аспекты и т.д.